Wann werden wir endlich den Equal Pay Day los?
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52 Unbezahlte tage, 14,3 % WENIGER EINKOMMEN
14,3 % weniger Einkommen hatten die ganzjährig vollzeitbeschäftigten Frauen in Österreich im Vergleich zu Männern im Jahr 2019. Klingt nicht viel? Wird besser?
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Gerechte Bezahlung zwischen den Geschlechtern verbessert sich seit Jahren nur sehr langsam.
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Ein sehr gelungener Auftakt der Initiative Equal Pay bei der Zukunftswerkstatt
20.02.2020
Fotos: Luiza Puiu
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