Die Lücke

Der Gender Pay Gap ist ein Symptom und steht stellvertretend für vielerlei Ungleichheiten beim Lebens-Einkommen von Frauen verglichen mit dem von Männern. So unangenehm es ist, Stereotype zwischen den Geschlechtern zu bemühen, der Gender Pay Gap ist leider immer noch ein Thema behaftet mit Mythen, Missverständnissen und auch fehlgesteuerter Kommunikation. Wann schaffen wir es endlich darüber faktenbasiert zu diskutieren und Maßnahmen zu ergreifen? Starten wir doch mit einem Grundsatzbekenntnis zu Gleichstellung statt realitätsferner Vorhaltungen und setzen unser Potential und unsere Möglichkeiten dafür ein. Was zu tun ist, wissen wir schon länger. Umsetzung auf allen Ebenen, der gesellschaftlichen genauso wie auf der unternehmerischen, politisch wie privat. Egal ob Sprache, Leitbilder, Ziele, Quoten oder Sanktionen – fangen wir an!