Wann werden wir endlich den Equal Pay Day los?

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52 Unbezahlte tage, 14,3 % WENIGER EINKOMMEN

14,3 % weniger Einkommen hatten die ganzjährig vollzeitbeschäftigten Frauen in Österreich im Vergleich zu Männern im Jahr 2019. Klingt nicht viel? Wird besser?

MACH MIT

Die Initiative

Unser Ziel? Equal Pay und Einkommensgerechtigkeit für alle!

Unsere Anliegen

Gerechte Bezahlung zwischen den Geschlechtern verbessert sich seit Jahren nur sehr langsam.

Unterstützen

Helfen Sie mit die Einkommensgerechtigkeit in Österreich zu verbessern!
Ein sehr gelungener Auftakt der Initiative Equal Pay bei der Zukunftswerkstatt
20.02.2020
Fotos: Luiza Puiu

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